A principios de agosto, el diputado Manuel de Jesús Baldenegro Arredondo presentó una propuesta para duplicar el aguinaldo de los trabajadores del sector privado en México, pasando de 15 a 30 días, con el objetivo de equipararlo al aguinaldo de 40 días que reciben los empleados del sector público.
Esta iniciativa ha generado entusiasmo entre los trabajadores, pero ha encontrado resistencia en la comunidad empresarial y patronal. Argumentan que no es viable, especialmente considerando las recientes reformas en la jornada laboral y otras consideraciones económicas.
La oposición de los empresarios se centra en el impacto económico. Gilberto Robles, presidente de Coparmex Sonora-Norte, señaló que cualquier aumento en los gastos empresariales puede desencadenar un proceso inflacionario. Además, Martín Zalazar Zazueta, presidente de la Federación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo del Estado de Tlaxcala, advirtió que el pago doble del aguinaldo podría afectar negativamente la economía y la operación de las empresas, especialmente las pequeñas y medianas.
Otros empresarios argumentan que el aumento del aguinaldo conllevaría un incremento de alrededor del 15 por ciento en los costos laborales, lo que podría traducirse en un aumento de los precios de los productos y la reducción de personal. A pesar de que el aguinaldo es una prestación que no ha tenido cambios significativos en 50 años, la propuesta sigue siendo objeto de debate, en un contexto en el que el salario mínimo apenas cubre el costo de la canasta básica en México.
