Gobierno de Quintana Roo avanza en la creación de espacios laborales seguros y libres de violencia para las mujeres. En Cozumel, el Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM) ha instalado el Comité Institucional para la Igualdad de Género y el Subcomité Interno contra el Hostigamiento y Acoso Sexual. Estas acciones forman parte de la nueva política de igualdad de género impulsada por el Gobierno del Estado, encabezado por Mara Lezama Espinosa, en el marco del Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo.
María Hadad Castillo, titular del IQM, resaltó la importancia de transformar los espacios laborales para crear un ambiente justo, igualitario y humano, que fomente la productividad y la eficacia con una perspectiva de género e interculturalidad. Agradeció a la presidenta municipal de Cozumel, Juanita Alonso Marrufo, por implementar medidas y estrategias para prevenir, atender y sancionar el acoso, el hostigamiento y el aprovechamiento sexual en el ayuntamiento, garantizando así un entorno laboral digno y seguro para las mujeres.
El objetivo principal del Comité Institucional para la Igualdad de Género y el Subcomité Interno contra Acoso y Hostigamiento Sexual es implementar el Programa Quintanarroense de Cultura Institucional, promoviendo el respeto entre el personal y protegiendo sus derechos humanos. Con estas iniciativas, el IQM, los ayuntamientos y las instituciones de la administración pública estatal buscan asegurar espacios laborales libres de violencia, discriminación, acoso y hostigamiento sexual.
El IQM continúa con la sensibilización y capacitación en todas las áreas del gobierno estatal y municipal, tanto directivas, administrativas como operativas, con un enfoque de perspectiva de género. De esta manera, se reafirma el compromiso de trabajar de manera permanente para garantizar la seguridad y el bienestar de las mujeres en el ámbito laboral.
