El Instituto Electoral de Quintana Roo (IEQROO) realizó un acto de reconocimiento para destacar la trayectoria de servidoras y servidores públicos que han dedicado 15, 20 y 25 años al trabajo institucional en materia electoral en el estado.
Durante la ceremonia, celebrada en la Sala de Sesiones del Consejo General, se entregaron reconocimientos a 18 personas por su labor continua en el instituto. El objetivo del evento fue resaltar su compromiso profesional y la relevancia de su experiencia en la consolidación de los procesos democráticos en Quintana Roo.
La consejera presidenta del IEQROO, Rubí Pacheco Pérez, subrayó que el reconocimiento busca valorar el esfuerzo sostenido de quienes han atravesado diversas etapas institucionales. “Cada año representa tiempo, esfuerzo y compromiso al servicio público, en los que han enfrentado cambios y retos importantes”, señaló.
Por su parte, el consejero electoral y presidente de la Comisión de Administración, Juan César Hernández Cruz, destacó que esta trayectoria representa una ética de trabajo orientada al servicio ciudadano y a la defensa de los principios democráticos. “Este reconocimiento es resultado de convicciones firmes que se han mantenido en cada jornada laboral”, indicó.
Funcionarios reconocidos:
• 25 años de servicio: Jeff Jesús Regalado Ramírez, José Noé Negrete Pineda, Celeste Mayti Góngora Reyes, Juan Enrique Serrano Peraza, Siprian Arcos Domínguez, Eleazar Gutiérrez May, Alfredo Gutiérrez Pech, Alex Pastor Us Ávila y Eriberto Gabriel Coot Chay.
• 20 años de servicio: Mónica Arit Cortés Carbajal, José Antonio Cantillo Martínez y Jonathan Quintal Soler.
• 15 años de servicio: Maisie Lorena Contreras Briceño, Juan César Hernández Cruz y Elda Beatriz López González.
El IEQROO reiteró su compromiso con el desarrollo profesional de su plantilla laboral, al considerar que el capital humano es fundamental para el cumplimiento de su labor constitucional como órgano autónomo encargado de organizar los procesos electorales en Quintana Roo.
El reconocimiento a la antigüedad laboral forma parte de las acciones institucionales para promover un entorno de trabajo que valore la experiencia y fortalezca la ética en el servicio público.
