En Quintana Roo, se descubre una exclusiva lista conformada por 17 cargos oficiales, conocida como la «nómina dorada», que abarca todo el sistema gubernamental.
Esta lista no solo concentra los salarios más altos, sino también beneficios que pueden llegar a ser vitalicios, es decir, se mantienen mientras los funcionarios estén con vida.
Dentro de estos cargos se encuentran 12 magistraturas de número, 2 supernumerarias y 3 consejerías ciudadanas del Poder Judicial, con 2 magistraturas actualmente vacantes.
El costo mensual para cubrir las remuneraciones de este grupo, encabezado por Heyden Cebada Rivas, asciende a 3.6 millones de pesos.
El gasto anual de esta nómina alcanza los 43.5 millones de pesos, de los cuales 3.2 millones corresponden únicamente a las percepciones de Cebada Rivas, presidente del Poder Judicial.
Cabe destacar que el salario de Cebada Rivas, con 265,109 pesos brutos al mes, es el más elevado en todo el gobierno, casi el doble del sueldo de la jefa del Ejecutivo, que asciende a 143,463 pesos mensuales.
En los últimos cuatro años, los salarios de este selecto grupo han experimentado un crecimiento significativo dentro del Tribunal Superior de Justicia de Quintana Roo, mientras que los trabajadores sindicalizados y secretarios de estudio y cuenta han denunciado estancamiento en sus percepciones.
A pesar de que son estos últimos quienes prácticamente sostienen las actividades del sistema de justicia, han manifestado que se han visto obligados a realizar esfuerzos y trabajo extraordinario sin mejoras salariales.
En 2019, un magistrado del Poder Judicial ganaba 100,048 pesos mensuales, incluyendo nómina, compensación y prestaciones antes de impuestos. Sin embargo, en medio de la crisis sanitaria y económica del 2020, donde muchas personas perdieron empleos, los salarios de los magistrados se incrementaron en un 108%.
Actualmente, un magistrado numerario gana 213,088.40 pesos mensuales, mientras que los supernumerarios perciben 192,734.40 pesos. Los consejeros ciudadanos también han experimentado aumentos proporcionales.
En contraste, los trabajadores de base han visto congeladas sus percepciones desde la pandemia, a pesar de la inflación acumulada del 20.61% desde enero de 2020 hasta marzo de 2023.
A pesar de las solicitudes de mejora salarial, respaldadas por un estudio completo sobre sus percepciones, presentadas por los empleados del Tribunal Superior de Justicia de Quintana Roo, estas no han sido atendidas hasta el momento.
