Chetumal.- El Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM) está impulsando la implementación del Programa Quintanarroense de Cultura Institucional (PQCI) en las dependencias públicas del Gobierno del Estado. A través de sesiones de inducción, se busca capacitar al personal en la importancia de la igualdad de género y promover la creación de Comités Institucionales para la Igualdad de Género.
Recientemente, el IQM llevó a cabo una plática de inducción sobre el PQCI en la Auditoría Superior del Estado (Aseqroo) y el Instituto para el Desarrollo y Financiamiento (Idefin). Estas acciones se enmarcan en el Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo, impulsado por la gobernadora Mara Lezama Espinosa, con el objetivo de fortalecer la institucionalización de la perspectiva de género en el ámbito gubernamental y cerrar las brechas de desigualdad.
La incorporación de la perspectiva de género es una política fundamental del PQCI, que busca impulsar acciones afirmativas y promover transformaciones en las instituciones, el sector educativo y la sociedad en general. El objetivo es fomentar una cultura sensible al género y lograr la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres.
Esta actividad tiene como propósito que los servidores públicos conozcan los conceptos básicos del género, reflexionen sobre la importancia de la igualdad y participen en actividades con un enfoque participativo y técnicas de aprendizaje en temas de género.
El IQM continúa trabajando en la sensibilización y capacitación en todas las áreas de la administración pública. Hasta ahora, se han establecido más de 50 Comités Institucionales de Igualdad de Género, así como sus respectivos Subcomités internos contra el Hostigamiento y Acoso Sexual. Estas instancias promueven la perspectiva de género en todas las áreas, tanto directivas como administrativas y operativas.
Con estas acciones, Quintana Roo se posiciona como un referente en la promoción de la igualdad de género en el ámbito gubernamental, sentando las bases para una sociedad más justa e inclusiva.
